Artykuły » W drugim wariancie zakłada się wycenę punktową kryteriow w p
W trakcie tego postępowania ponawia się sondaż poglądów i na tej podstawie dokonuje korekt w uprzednio określonych wagach.
Po ustaleniu liczby stopni i ich zdefiniowaniu ustala się dla wszystkich stopni odpowiadające im oceny punktowe.
Następuje wówczas zamiast obniżenia kosztów redukcja zbędnych składników, co jest zabiegiem bardziej radykalnym i bardziej efektywnym.
Najlepiej jest, gdy zespół oceniający, oprócz członków zespołu do spraw wartościowania pracy, skupia ponadto przedstawicieli dyrekcji.
Przygotowanie środków technicznych jest w badaniu metod pracy pojmowane bardzo szeroko i obejmuje zarówno złożone urządzenia (np. automaty), jak i proste wyposażenie stanowiska pracy (np. pojemniki plastikowe na odpady).
Inne składniki kosztów szacuje się metodą sumaryczną. Dysponując danymi dotyczącymi kosztów funkcji proponowanego systemu, można ustalić efektywność ekonomiczną tego systemu, co ma istotny wpływ na decyzje podejmowane przez osoby, od których zależy wprowadzenie zmian.
Gdyż jak twierdzą specjaliści z dziedziny heurystyki, „twórczość polega na voip łączeniu elementów pozornie nie mających ze sobą nic wspólnego".
Oprócz tego wypraktykowano z dobrym skutkiem cały szereg wytycznych szczegółowych odnoszących się jednak nie tyle do samej metody jako sposobu postępowania, ile warunków jej efektywnego stosowania.
Zamiast sposobu scentralizowanego, opartego na założeniu indywidualnego zaopatrywania się pracowników w okienku wypożyczalni, zaproponowano sposób zdecentralizowany, w którym przewidziano dostarczanie zamówionych przez pracowników narzędzi na stanowiska pracy.
W drugim wariancie zakłada się wycenę punktową kryteriów w przedziale od 0 do 5 punktów.
Po ustaleniu liczby stopni i ich zdefiniowaniu ustala się dla wszystkich stopni odpowiadające im oceny punktowe.
Następuje wówczas zamiast obniżenia kosztów redukcja zbędnych składników, co jest zabiegiem bardziej radykalnym i bardziej efektywnym.
Najlepiej jest, gdy zespół oceniający, oprócz członków zespołu do spraw wartościowania pracy, skupia ponadto przedstawicieli dyrekcji.
Przygotowanie środków technicznych jest w badaniu metod pracy pojmowane bardzo szeroko i obejmuje zarówno złożone urządzenia (np. automaty), jak i proste wyposażenie stanowiska pracy (np. pojemniki plastikowe na odpady).
Inne składniki kosztów szacuje się metodą sumaryczną. Dysponując danymi dotyczącymi kosztów funkcji proponowanego systemu, można ustalić efektywność ekonomiczną tego systemu, co ma istotny wpływ na decyzje podejmowane przez osoby, od których zależy wprowadzenie zmian.
Gdyż jak twierdzą specjaliści z dziedziny heurystyki, „twórczość polega na voip łączeniu elementów pozornie nie mających ze sobą nic wspólnego".
Oprócz tego wypraktykowano z dobrym skutkiem cały szereg wytycznych szczegółowych odnoszących się jednak nie tyle do samej metody jako sposobu postępowania, ile warunków jej efektywnego stosowania.
Zamiast sposobu scentralizowanego, opartego na założeniu indywidualnego zaopatrywania się pracowników w okienku wypożyczalni, zaproponowano sposób zdecentralizowany, w którym przewidziano dostarczanie zamówionych przez pracowników narzędzi na stanowiska pracy.
W drugim wariancie zakłada się wycenę punktową kryteriów w przedziale od 0 do 5 punktów.